[독후감,感想文] 독후감 - 더 골(THE GOAL)을 읽고
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작성일 22-11-13 15:16
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허비를 기점으로 하여 허비 앞에 있던 아이들은 앞으로 나아가고 허비 뒤에 있던 아이들은 허비의 속도에 맞추게 되어 점점 선두그룹과 거리가 멀어지고 있었다. 그리고 한 가定義(정이) 가장으로서의 이야기도 다루고 있다 알렉스는 빌 피치 사업본부장으로부터 신임을 얻고 자신의 고향인 베어링톤의 공장장으로 부임하게 되지만 공장은 계속해서 적자를 기록하였다. 이를 발견한 알렉스는 허비를 선두자…(To be continued )
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설명
[독후감,感想文] 독후감 - 더 골(THE GOAL)을 읽고
다. 요나교수님은 이 공장의 목표(goal)인 현금창출률을 증가 시키기 위하여 공장의 생산구조를 바꿀 것을 권유하였다.
알렉스는 병목자원과 비명목자원을 나누는데 어려움을 느꼈는데 알렉스가 병목자원과 비명목자원을 잘 나눌 수 있게 된 계기는 알렉스의 아들과의 하이킹체험을 통해 깨달았다.
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“ THE GOAL “ 을 읽고나서
더 골은 베어링톤의 생산공장을 배경으로 경영학을 소설식으로 쉽게 풀어 낸 책이다. 알렉스는 요나교수님이 이 문제의 해결대안을 알 수 있을 것이라 생각하고 요나교수님의 행방을 찾아 요나교수님을 공장으로 모셔와 요나교수님의 도움을 받았다. 베어링톤의 생산공장장인 알렉스를 주인공으로 하여 공장에서 벌어지는 일을 다루었다. 하지만 도저히 문제를 해결한 대안이 떠오르지 않았다. 비록 이 하이킹체험으로 인해 아내가 집을 나갔지만 알렉스는 하이킹을 통솔하면서 병목자원과 비명목자원에 대하여 알 수가 있었다. 먼저 공장 내 병목자원과 비명목자원을 나눌 것을 권유받고 알렉스는 공장내 생산라인을 병목자원과 비명목자원으로 나누어 공장을 운영하였다. 그 이유를 살펴보니 아이들간의 구보 속도가 다르고 특히 허비라는 아이의 구보속도가 너무 느리기 때문이었다. 하이킹을 하면서 아이들의 진열이 바뀌고 진열의 거리 또한 많이 벌어져 있었다. 그래서 빌 피치 사업본부장은 알렉스에게 3개월이라는 시한부 선고를 내리고 알렉스는 이 문제를 해결하기 위하여 공장의 직원들과 회의를 진행한다. 그러던 중 우연히 자신의 스승인 요나교수님을 공항에서 만났었을 때를 생각하게 되어 요나 교수님이 말씀해주신 부분을 생각하게 되었다.
