산별노조와 산별교섭 - 우리나라에서의 산별노조와 산별교섭
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작성일 22-11-19 05:46
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즉 사업 또는 사업장 규모나 고용형태에 관계없이 동일한 산업에 종사하는 근로자들을 하나의 단위로 하여 조직한 노동조합을 의미한다. 금속연맹은 지난 해 연맹 중집위원, 금속노조 중집위원, 미전환노조 대표자들로 구성된 ‘금속산별완성위원회’를 결성하고 산별완성사업을 추진하고 이같은 산별전환 일정을 추진하기로 했다.
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또한 한국노총의 자동차연맹도 2007년 복수노조 시대를 대비해 산별노조를 건설, 조직을 강화하는 전략(戰略) 을 적극 추진하고 있따 자동차연맹은 현재 기업별 교섭이 이뤄지다 보니 회사마다 근로조건에 차등이 있으므로 산별건설을 위해 미리 조직형태 변경과 지역노조를 강화할 수 있는 조직 구축, 간부들의 역량 강화를 위한 교육 등을 해 나갈 예정이라고 한다. 이 중 노동자들이 그 구성원으로서 직접 가입하고 참여하는 조직형태를 산업별 단위노동조합이라 하며, 동종산업에 조직된 기업별 노동조합 등을 구성원으로 하는 산업별 연합단체(산별연맹)와 구별된다
2007년 복수노조 전면허용을 앞두고 있는 시점에서 노동조합의 조직형태가 그 동안의 기업별단위노조 중심에서 산업별단위노조로 움직여가고 있따 공공연맹, 보건의료연맹, 건설산업연맹, 화섬연맹 등 대부분의 산별연맹들이 올해를 산별노조건설의 원년으로 삼고 있따
특히 민주노총 금속산업연맹은 2006년 10월 연맹을 해산하고 16만 금속노동자들과 함께 산별노조로 전환할 것을 결의했다.
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레포트/법학행정
우리나라에서의 산별노조와 산별교섭
1. 산별노조의 확대 움직임
산별노조는 동종산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다.
2004년 12월 말 현재 민주노총은 744개 노조, 619,204명 중 전교조, 금속노조, 보건의료노조 등 35개 293,347명(전체 조합원수 대비 47.4%)이 산별노조 조합원이고, 2002년 말 현재 한국노총은 3,940개 노조 877,828명의 조합원 중 금융, 택시, 한교조 등 3개 노조 136,986명(전체 조합원수 대비 15.6%)이 산별노조의 …(To be continued )
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